- 研修の依頼から実施まではどのように進みますか？
- 以下のような流れで進んでいきます。
1. フォームからのお申し込み
2. ヒアリング（研修の日時、場所、目的など）
3. ご提案・お見積もり
4. 打ち合わせ、必要に応じて事前課題のお願い
5. 研修用資料、テキスト納品（受講人数分の印刷をお願いします）
6. 研修実施
7. フォローアップとアンケート結果のご報告
- 会社の実情に合った研修をしたいのですが、対応していただけますか？
- たとえばコミュニケーション研修といっても、業種や職種によって必要なスキルは違います。
実施する現場のことを伺い、必要となるスキルに照らして課題を浮かび上がらせたうえで、もっとも有効なプランをご提案します。
- 他社の研修と違うところは？
- ・直接お話ししながらの きめ細かい打合せ、フォローが可能です。北海道ならではのさまざまな事情にも対応いたします。
・座学だけでなく、体験やワークを通じて体感することを重視します。
・「やりっぱなし」にならないよう、確実に成果が出るように事後のフォロー研修や個別の定期的フォローについてご一緒に考えます。
- 研修の適正人数はどのくらいですか？
- 内容にもよりますが、講師ひとりで約20人までが適正と考えます。
必要に応じてアシスタントが加わったり、複数回に分けて実施したりすることもあります。
まずは、ご相談ください。
- メニューにない研修も可能ですか？
- メニューは一例です。
お役に立てるよう、常にコンテンツを更新しています。
まずは、ご相談ください。
